看護部ブログを再開いたしました。「ラダーⅡ（3年目）シミュレーション研修編」

看護部ブログ～シミュレーション研修編～

2023年2月28日に、入職後3年目の看護師を対象としたシミュレーション研修を実施しました。①病態のアセスメントができる②リーダー看護師に的確な報告ができる　を研修目標としました。
3グループにチーム分けし、実践者がシミュレーションを実施し、全員でデブリーフィング（振り返り）をしていきました。実践者はとても緊張した様子でしたが、実践の回を追うごとに、病態のアセスメントができるようになり、最後の実践では、SBARを活用した報告まできるようになっていました。
入職後1年目から5回のシミュレーション研修をしてきましたが、今回が最後となりました。5つの事例を通し、シミュレーション研修してきましたが、これからリーダーを担っていく3年目看護師の皆さんには、ここでの学びを活かしこれからも頑張ってほしいです。

①実践中、全員メモを取り、デブリーフィングに活かしていきます。

②グループメンバーの意見をホワイトボードに記入していきます。

③同期が集まって意見交換ができる研修は貴重ですね。