新人教育 「どうですか、俺が作ったんです。すごいでしょ」・・・タンポポの折り紙がすごいと思い、眺めていると、後ろから担当の男性看護師が声をかけてくれました。7東病棟は、毎年、手間をかけて新人教育の見える化に取り組んでいます。季節に合わせた折り紙も素敵ですが、新人看護師を盛り上げようと頑張る先輩たちの思いが伝わります。実は部署によって、新人看護師の技術チェック表の扱いに違いがあります。こちらは新人教育のスケジュール表とチェック表のみです。こちらはICUですね。トトロが友情出演しています(*^_^*)こちらは5東。お知らせに埋もれていますが、それだけ皆の目にとまりやすい場所に掲示されています。どこも部署の特徴に合わせて、新人教育に取り組んでいます。私たちは命を預かる現場で仕事をしています。言い方を変えると、命を預かる職業を選択した仲間たちです。後輩を育て、一緒に質の高い医療提供を目指していく。これこそが日本の医療を支える原動力だと思います。皆で頑張りましょう。
新入職オリエンテーション 「新入職オリエンテーション」 新人看護師は、入職2週目までは、毎日研修をおこなっています。3週目から配属された部署に勤務し金曜日は様々な実技など研修をうけています。 7月は、当院インストラクターにて2週にわたりBLS（一次救命処置）・ACLS（二次救命処置）をおこないました。 （ＢＬＳ研修中）ＢＬＳについて動画にて学習中。＊意識確認中。意識ありますか？動画を見ながら、胸骨圧迫。みんな汗をかきながら頑張りました！ （気道確保）危険な不整脈について学んでいます。新人スタッフでチームとなり、急変時シュミレーションの実践をしました。新人看護師、インシトラクターそして・・・・一緒に取組んだ仲間です。
