【新人看護職員12ヶ月フォロー研修：プレゼン・グループワーク】

　今年度もあと残すところ、３週間程になりました。令和7年に入職した新卒看護師たちが、
1年目の最後のフォローアップ研修を行いました。
前半は、各配属部署特有の注射薬剤のプレゼンテーションでした。各自で薬剤を選択し、パワーポイントで資料を作成しプレゼンテーションを行い、質疑応答という流れでした。
イラストや見せ方など工夫を凝らした資料が作成されていました。

それぞれ、外科病棟や循環器病棟、内科病棟、手術室、ICUなど・・・・　部署で特徴ある内容になっていると感心させられました。

発表後の質問timeには、質問者も積極的に挙手があがり、発表者の回答もスムーズでした。みんななんともすばらしい！！
発表を聴いている姿も真剣そのものです。

薬剤の作用について、機序を踏まえてわかりやすくプレゼンテーションされていました。

発表後の質疑応答に備えている部分もあり、興味津々な部分もあり前のめりに視聴している姿も印象的です。

後半には、グループワークを行いました。4つのグループに分かれて現状を話し合い、自分達の成長が把握できるような話し合いを行いました。

みんながネームにつけていた初心者マークを手に持ち、名残惜しそうにしていました。
これを付けている期間もカウントダウンです。

このグループはグループワークのまとめが最初に終わり、写真撮影も1番でした。

「写真撮らしてねぇ～」というとみんなかわいくポーズを取ってくれます。

グループワークを真剣に行っている最中に声を掛けましたで、机の上も真剣そのものでした。

仲間と語らう時間は全員がとても楽しそうでした。
4月になると後輩が入ってきます。みんなが身近な先輩になりますので、“よろしく！”
これからも同期同士で切磋琢磨しながら成長していこうね。応援しています。

【教育担当者12ヶ月フォロー研修開催】

　３月１９日（木）に、教育担当者１２ヶ月フォロー研修を行いました。
４月に入職した看護師たちは夜勤業務も行いつつ、大まかな業務に関しては、ほぼ独り立ちするというような経過をたどっています。　すばらしい！！
この1年間は、山あり谷ありだったと思いますが、本人たちはとても前向きに頑張っていました。そしてもうすぐ12ヶ月が経過しようとしています。なんだか感慨深いです。

入職から今までの1年間をずっと支えてきた実地指導者や教育担当者にも感謝です。
3月19日には、教育担当者のフォロー研修が終了しました。
各部署に1名ずつ教育担当者が配置されていますので、9名が集まりグループワークを行いました。

自部署での成功体験や悩みをみんなで共有しあい、互いに情報共有したり、助言をもらったりしながら進めていきました。次年度につながる話し合いができました。
最後に、頑張った指導者の集合写真です。
新人看護師を受け入れると決まった時から、オリエンテーション要綱や教育パスの作成・教育プログラムなど多くの受け入れ準備や実際の指導・面談など協力的でした。
新人看護師と実地指導者・教育担当者をはじめ、部署全員で関わり、育成していただいたおかげです。

みなさま、ありがとうございました。2年目になっても支援し続けてくださいね。